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Charlas de Impacto · Por Charly Wigstrom

Transforma la cultura de tu organización

La Revolución en Seguridad Industrial y Cultura Organizacional

5 charlas transformadoras que cambiarán la manera en que tu organización entiende el riesgo, el comportamiento humano y la cultura de seguridad.

Retrato de Charly Wigstrom, conferencista de las Charlas de Impacto

Charly Wigstrom

Conferencista · wfs.energy

5 Charlas
Online y Presencial
El Conferencista

¿Quién es Charly Wigstrom?

Es un líder en transformación cultural y desempeño operacional en industrias de alto riesgo. Creador del Modelo Human First y del enfoque Error Humano 2.0, desafía paradigmas tradicionales para repensar la seguridad, la confiabilidad humana y la disciplina operativa.

Su misión: Cambiar la manera en que las organizaciones entienden el riesgo y el comportamiento humano, pasando del control al diseño inteligente de sistemas y decisiones.

Modelo Human First

Enfoque innovador centrado en las personas para transformar la seguridad.

Error Humano 2.0

Repensando las causas reales del error en entornos de alto riesgo.

Diseño Inteligente

Del control a sistemas diseñados para facilitar decisiones seguras.

La lista · 5 charlas

Las 5 Charlas que tu Equipo No Puede Perderse

Cada charla está diseñada para generar impacto real, con herramientas prácticas y aplicables desde el primer día. Mientras tu organización lo piensa, otras ya están reservando su fecha.

01

Charla #1 de 5

HACK: Diseño de Comportamientos en Ámbitos Industriales

60 / 120 min Presencial / Online Interactivo

"El cambio de comportamiento no es cuestión de entrenamientos y reglas. Es cuestión de diseño."

Factores clave

  • Aplicación real del modelo de BJ Fogg en entornos industriales y organizacionales
  • Identificación de barreras que sabotean la transformación cultural
  • Diseño de intervenciones que generen impacto sostenible

Lo que vas a lograr

  • Comprender cómo los pequeños ajustes en el entorno cambian grandes comportamientos
  • Aplicar el Behaviour Design en la seguridad, la confiabilidad y el liderazgo operativo
  • Implementar estrategias que faciliten cambios reales y medibles en la organización
02

Charla #2 de 5

Seguridad de Procesos: La Zona Gris de la Gestión

60 / 120 min Presencial / Online Interactivo

"Seguridad de procesos no es solo normativas y auditorías. Es gestión real, decisiones estratégicas y liderazgo efectivo."

Lo que vas a lograr

  • Identificar las fallas estructurales que afectan la seguridad de procesos
  • Aplicar estrategias para eliminar la desconexión entre la gestión y la realidad operativa
  • Construir una cultura de seguridad sostenible y de alto desempeño
Se incluye de regalo copia digital del libro para los participantes
03

Charla #3 de 5

Disciplina Operativa: Gestionar lo Inesperado Requiere Disciplina

60 / 120 min Presencial / Online Interactivo

Brechas críticas

  • Lo que se escribe vs. lo que se entiende
  • Lo que se entiende vs. lo que se ejecuta
  • Lo que se ejecuta vs. lo que realmente se necesita

¿Qué las genera?

  • Cultura organizacional y disciplina operativa
  • Fallas en la transmisión del conocimiento
  • Falta de alineación entre liderazgo y operación
Se incluye de regalo copia digital del libro para los participantes
04

Charla #4 de 5

Error Humano: Cuando el Síntoma se Convierte en la Causa Todo el Tiempo

60 / 120 min Presencial / Online Interactivo

"Deja de tratar síntomas y aborda las verdaderas causas. ¡Transforma tu cultura y tu desempeño hoy!"

Qué perpetúa el error

  • Cultura organizacional y disciplina operativa
  • Fallas en la transmisión del conocimiento
  • Falta de alineación entre liderazgo y operación
Se incluye de regalo copia digital del libro para los participantes
05

Charla #5 de 5

Cultura de Seguridad: La Guía Definitiva

60 / 120 min Presencial / Online Interactivo

"No basta con protocolos y reportes. La seguridad es una cultura, no un check-list. ¡Activa el cambio ahora!"

Lo que está fallando

  • Cultura organizacional y disciplina operativa mal gestionadas
  • Fallas en la transmisión del conocimiento crítico
  • Falta de alineación entre liderazgo y operación

Lo que vas a lograr

  • Identificar y eliminar los obstáculos que afectan la seguridad y el desempeño
  • Aplicar herramientas prácticas para cerrar la brecha entre intención y acción
  • Transformar tu organización en un entorno de seguridad sostenible
Se incluye de regalo copia digital del libro para los participantes
Beneficios

6 Razones para Reservar Ahora

Resultados concretos que impactan la seguridad, la cultura y el desempeño operacional.

01

Diseño de Comportamiento

Aplica el Behaviour Design para cambiar conductas desde el entorno, no desde la imposición.

02

Seguridad Sostenible

Construye una cultura de seguridad que va más allá de normativas y check-lists.

03

Impacto Medible

Estrategias prácticas con resultados reales y cuantificables en tu organización.

04

Alineación Operativa

Cierra la brecha entre liderazgo y operación para decisiones más efectivas.

05

Confiabilidad Humana

Reduce errores abordando las causas estructurales, no solo los síntomas.

06

Transformación Cultural

Cambia paradigmas tradicionales para construir organizaciones más resilientes.

La comparación honesta

¿Por qué Charlas de Impacto y no otra capacitación?

La mayoría de las capacitaciones repiten lo mismo de siempre. Esta es la diferencia, punto por punto.

Cambio de comportamiento
Tradicional: Más entrenamientos y más reglas
Charlas de Impacto: Diseño del entorno con Behaviour Design (modelo de BJ Fogg)
Cultura de seguridad
Tradicional: Protocolos, reportes y check-lists
Charlas de Impacto: Cultura que se vive en la operación, no solo en el papel
Error humano
Tradicional: Se busca al culpable y se trata el síntoma
Charlas de Impacto: Se abordan las causas estructurales (Error Humano 2.0)
Seguridad de procesos
Tradicional: Normativas y auditorías
Charlas de Impacto: Gestión real, decisiones estratégicas y liderazgo efectivo
Disciplina operativa
Tradicional: Se asume que lo escrito se ejecuta
Charlas de Impacto: Se cierran las brechas entre lo escrito, lo entendido y lo ejecutado
Enfoque
Tradicional: Control sobre las personas
Charlas de Impacto: Human First: diseño inteligente de sistemas y decisiones
Audiencia

4 Perfiles que Necesitan Estas Charlas

#1

Líderes

Que buscan ir más allá de la teoría y aplicar el diseño de comportamiento.

#2

Gerentes

Que necesitan cerrar la brecha entre intención y acción en sus equipos.

#3

Profesionales de HSE

Que buscan transformar la cultura de seguridad de su organización.

#4

Profesionales Operativos

Que quieren mejorar la confiabilidad y reducir incidentes de alto impacto.

Modalidad e Inversión

USD 970
Modalidad Online
Interactivo · 60 / 120 minutos
USD 5.790
Modalidad Presencial
+ gastos de logística (vuelos y alojamiento)

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